涂料行業(yè)——疫情是挑戰(zhàn)，也是機遇
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疫情陰影下，中國涂料行業(yè)正在經(jīng)歷什么？

2020年突如其來的疫情，令很多企業(yè)都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，疫情之下，對于涂料行業(yè)來講，主要面臨難題。未來，以此提高企業(yè)運營效率，縮短企業(yè)與用戶距離，提高市場反應速度！
庚子鼠年伊始，新冠疫情肆虐，令各行各業(yè)都措手不及。并肩戰(zhàn)“疫”，共克時艱，成為涂料企業(yè)的當務之急！
該如何化“危”為“機”？
這次疫情讓工程線面臨前所未有的壓力。對于涂料行業(yè)來講目前主要面臨以下四大難題：

   難題一，生產(chǎn)材料短缺。疫情之下，整個制造業(yè)的正常運轉都受到影響。工人回不來或不愿回來，開工時間一延再延，上游供貨出現(xiàn)問題，下游的工程也就面臨材料不足。

   難題二，工期壓力空前。今年，房企和建筑企業(yè)對復工都很糾結，多地工程建設陷入停滯。此次疫情一解除，前面兩三個月落下的工期要快速追回來，不搶工是不可能的。

   難題三，質量難把控。材料短缺將導致市場供需關系反轉，供貨周期被壓縮，要在有限的時間里保證產(chǎn)品質量，也是一個巨大挑戰(zhàn)。

   難題四，運輸物流不暢。一些地區(qū)實行交通管制，封路封村，交通往來需證件，進一步拉長了運輸周期。復工后出現(xiàn)工地等材料的現(xiàn)象可能會更多。
當前我們要把管理工作做細致，盡可能的去調動更多資源，降低風險是當前工作的重中之重。
企業(yè)復工成了大難題，一方面，復工須經(jīng)多級審批，且企業(yè)各項防疫防護措施、用品必須籌措到位，但防護用品的供應本身就極為緊缺；另一方面，疫情較重地區(qū)因采取區(qū)域封閉、交通管制和出行限制等措施導致重疫地區(qū)員工根本無法返程，企業(yè)面臨人工不足，招不到人等難題。即便上述難題得以順利解決，企業(yè)仍需跨越“客戶未開工或開工不足，沒訂單”、“物流未恢復”、“原料難采購”、“產(chǎn)品運不出”等重重關卡。
新冠病毒肆虐之下，區(qū)域封路，物流不通。交通管制措施逼停了每個企業(yè)乃至整個行業(yè)原料采購、產(chǎn)品交付的正常流轉，人員無法到崗也讓企業(yè)大傷腦筋。
企業(yè)無法正常運轉，但卻不能完全靜止。線上培訓修好內(nèi)功成為多數(shù)企業(yè)的選擇。同時，面對全民抗疫，也有一些企業(yè)積極利用自身資源與優(yōu)勢“跨界”生產(chǎn)，向疫情防控緊缺物資發(fā)起挑戰(zhàn)，貢獻一己之力。
隔離期間，線上是能夠“動”起來的唯一方式。不僅在于對內(nèi)，也在于當疫情這樣的不可抗力事件發(fā)生時，企業(yè)又該如何能夠與客戶和潛在客戶達成有效溝通乃至實現(xiàn)交易？

受限于化工品類的產(chǎn)品形態(tài)和服務模式，電子商務在這一領域的發(fā)展相對步履緩慢。疫情爆發(fā)后，線上交易的難點在業(yè)內(nèi)認知中被“有意”降低，轉而認真地思考它的必要性和可行性。
正如有企業(yè)所說，這次疫情，不僅僅對中國經(jīng)濟是一個考驗，也是對涂料行業(yè)的一個重大考驗，不僅對供應鏈的供貨，還是生產(chǎn)、運輸，乃至企業(yè)內(nèi)部管理，都將造成深遠影響，『但是相信經(jīng)過這次‘折騰’，所有的企業(yè)都會重新審視自身，將暴露出來的問題，用新的方式方法來替代。』
疫情對所有企業(yè)的現(xiàn)有經(jīng)營管理方式和發(fā)展策略帶來極大挑戰(zhàn)。疫情告訴我們，無論何時，企業(yè)都必須具備危機意識，時刻準備，練好內(nèi)功，防患未然。
智能制造的熱度正是在疫情期間攀至另一高度。疫情仍在持續(xù)，勞務不足，到崗人員不能過密接觸，嚴重阻礙著企業(yè)的運行恢復。生產(chǎn)管理實現(xiàn)自動化、智能化、信息化，可以減少人工、降低成本、提升能效雖是共識，但此前礙于成本壓力，企業(yè)的智能化進程并不急迫。疫情過后，或將是另一番景象。
從產(chǎn)品技術角度而言，疫情過后，行業(yè)勢必將會提出更高的要求和期待。而企業(yè)今后又將如何進行更為精確的市場定位與組合？如何兼顧產(chǎn)品的保護和美化功能？甚至涂料的保護功能能否向社會性的防護需求進行延展等等，都可能成為疫情后涂料市場玩家們的共同命題。

疫情帶來的并不僅僅是打擊。更多的企業(yè)始終理性對待，相信“疫情是挑戰(zhàn)，也是機遇”。
『社會發(fā)展一旦出現(xiàn)重大的事件，無論當時來看是好是壞，其實都會催生出一些或顯性或方向性的新的發(fā)展需求，以推動各行各業(yè)乃至整個社會的發(fā)展進步，這是肯定的，或者我們甚至可以說這就是發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)面對外部環(huán)境變化所帶來的壓力時，要有平常心，能夠習慣困難，要形成更加主動的能力和機制，用新思路梳理現(xiàn)有資源，嘗試新模式，加強客戶關系管理與超級用戶經(jīng)營，在社會協(xié)作的生態(tài)中明確自己的位置，才能應對環(huán)境的各種挑戰(zhàn)，這些都將成為企業(yè)核心競爭力的根本。』
疫情雖仍在持續(xù)，但勢頭已然走低。我們都應相信，疫情終會過去，而不斷遭遇風險、戰(zhàn)勝風險，本就是企業(yè)生存發(fā)展之常態(tài)，我們還要相信，風險與機遇共存，“企業(yè)最大的風險不是遇到風險，而是不發(fā)展。”
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